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    近日，北戴河信投高科公司着重加强员工考勤管理，进一步深化内部对标。办公室建立完整的日常考勤记录，施行不定期抽查到岗情况，并对每月的考勤结果进行汇总、公示。对全勤员工进行表扬和奖励，对出现迟到、早退、矿工等情况的员工进行警示、批评和处罚。此举将进一步加强公司内部管理，严肃纪律，提高工作效率，同时也促进广大员工以优秀员工为标杆，为公司发展争做贡献。